成田市就労支援システム「なりた・お仕事ナビ」利用・運用規約

（趣旨）

第１条　この規約は、インターネットによる就労支援システムのサイト「なりた・お仕事ナビ」（以下「なりた・お仕事ナビ」という。）の利用及び運用に関し，必要な事項を定めるものとする。

（用語の意義）

第２条　この規約において次の各号に掲げる用語の意義は，それぞれ当該各号に定めるところによる。

• (1) 利用者　インターネットによりなりた・お仕事ナビを閲覧し，又は求人情報を利用する者
• (2) 事業者　インターネットによりなりた・お仕事ナビに事業者基礎データを登録し，又は求人情報を提供する者
• (3) 管理者　なりた・お仕事ナビの設置，管理及び運営をする者

（運用目的）

第３条　なりた・お仕事ナビは，次のことを目的として運用する。

• (1) 求職をする市民及び市内での就労を目指す人々に，市内等における求人情報の概要を提供することにより，求職活動の一助とすること。
• (2) 求人をする市内及び隣接する市町村の事業者に求人の機会を提供すること。
• (3) 市民及び事業者のより良好な労働環境の確保を図るため，雇用，就労，労働法規等に関する情報を提供すること。

（情報の内容）

第４条　なりた・お仕事ナビは，次の各号に掲げる情報の提供を行う。

• (1) 本市内の事業所等の求人にかかる情報
• (2) 雇用及び就労に関連する本市その他官公署等による情報
• (3) 前各号に掲げるもののほか，成田市民及び成田市内での就労を目指す人々の，就労を支援するために有益な情報の提供

（管理者）

第５条　管理者は，成田市とする。

（登録情報の取扱）

第６条　事業者は，事業者基礎データ及び求人情報（以下「登録情報」という）を登録する場合，虚偽の内容を登録してはならない。

• ２　事業者は，登録情報に変更が生じた場合，速やかに当該情報の変更登録を行わなければならない。
• ３　管理者は，次の各号のいずれかに該当する場合，事業者の承諾を得ることなく登録情報を修正し，又は削除できるものとする。
• (1) 事業者の行為が第８条に該当すると管理者が認める場合。
• (2) 登録情報が明らかに事実と異なると管理者が認める場合。

（利用料）

第７条　なりた・お仕事ナビの利用料は，無料とする。ただし，利用に必要な機器に関する費用及び通信費等は，すべて利用者及び事業者（以下「利用者等」という）の負担とする。

（禁止事項）

第８条　利用者等は，なりた・お仕事ナビの利用に際して次の各号に掲げる行為をしてはならない。

• (1) 本サイトの目的を逸脱して利用する行為
• (2) 公序良俗に反する行為及び犯罪に関連する行為
• (3) 事業者に対する侵害行為
• (4) 個人情報を侵害する行為
• (5) 本サイトの運営に支障を来たし，又は信用を毀損する行為
• (6) 前各号に掲げるもののほか，法令に違反し，又は違反するおそれのある行為

（転載等の制限）

第９条　なりた・お仕事ナビの著作権は管理者に帰属する。

• ２　利用者等はなりた・お仕事ナビに掲載した情報について，事業者が自ら登録したものを他へ転載する場合を除き，管理者の承諾なしに転載してはならない。
• ３　利用者等は，なりた・お仕事ナビとリンク設定をする場合は，事前に管理者の承諾を受けるものとする。

（自己責任と損害賠償等）

第１０条　利用者等は，自己の判断と責任においてなりた・お仕事ナビを利用するものとする。

• ２　管理者は，なりた・お仕事ナビで提供する求人情報の正確性，有用性等に対して一切の責任を負わない。
• ３　利用者等は，本サービスの利用により損害を被った場合又は他者に損害を与えた場合は，自らの責任と費用をもって誠実に解決するものとする。
• ４　管理者は、利用者等が故意若しくは重大な過失により又はこの規約に違反して管理者に損害を与えた場合は，利用者等に損害賠償を求めることができる。

（サービスの停止）

第１１条　管理者は、サーバーのメンテナンス，第８条に規定する禁止事項の発生，天災その他の不慮のトラブルの発生等により，利用者等に通知すること及び利用者等に承諾を得ることなく，本サービスの一部又は全部を停止することができる。

• ２　管理者は，前項の規定による本サービスの停止により利用者等に損害が生じても一切の責めを負わない。

（規約の改正）

第１２条　管理者は，利用者等の承諾を得ることなく必要に応じて，この規約を改正できるものとする。

• ２　管理者は，この規約を改正したときは，なりた・お仕事ナビにその旨を掲載することにより利用者等に周知するものとする。

（補則)

第１３条　この規約に定めるもののほか，なりた・お仕事ナビの利用及び運用について必要な事項は，管理者が別に定めるものとする。

附則

この規約は平成２１年５月１５日から施行する。