お知らせ

新たな10年がスタート！次世代市区性支援対策推進法の改正（くるみん認定・プラチナくるみん）

概要「次世代育成支援対策推進法」は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために定められた法律であり、常時雇用する労働者が101人以上の企業は、労働者の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」の策定・届出、外部への公表、労働者への周知を行うことが義務とされています。（100人以下の企業は努力義務）
内容令和6年5月に成立した「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律および自瀬戸井育成支援対策推進法の一部を改正する法律）」により、法律の有功期限がさらに10年延長され、令和17年3月31日までとなりました。
掲載期間2025-06-03 〜 2028-03-31
関連リンク-1くるみんマーク・プラチナくるみんマーク・トライくるみんマークについて
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