お知らせ

年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう

概要年次有給休暇は、法律で定められた労働者に与えられた権利です。

正社員、パートタイム労働者などの区分に関係なく、以下の要件を満たして全ての労働者に、年次有給休暇は付与されます。

・半年間継続して雇われている。

・全労働日の８割以上を出勤している。
内容働き方・休み方改善ポータルサイト　https://work-holiday.mhlw.go.jp/

※働き方・休み方の改善に当たっては、企業の実態を踏まえた上で、経営トップが見直しなどの判断をしていくことが重要です。

働き方・休み方改善ポータルサイトでは、下記のアイコンから、企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用して自己診断をしたり、企業の取組事例や働き方・休み方に関する資料などを確認することができます。 働き方・休み方改革にご活用ください。
掲載期間2023-07-01 〜 2025-03-31
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