お知らせ

職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント）

概要職場におけるハラスメントに関する制度の紹介

下記リンクより詳しい内容をご確認ください。
内容・パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました！　～セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されました～

・職場のセクシュアルハラスメント対策、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です

・職場におけるハラスメント対策マニュアル及び社内研修資料

・ハラスメントの被害にあった時は

・職場におけるセクシュアルハラスメントについて

・職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントについて

・職場におけるパワーハラスメントについて

・就職活動中の学生等に対するハラスメントの防止について

・顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカスタマーハラスメント）について

掲載期間2023-01-09 〜 2025-03-31
関連リンク-1 職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント）