お知らせ

「パートだから仕方がない」と思っていませんか?

概要中小企業への働き方改革/同一労働同一賃金の法適用は2021年4月!!
内容通常の労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規雇用労働者(パートタイム労働者・有期雇用労働者)との不合理な待遇差を禁止する「パートタイム・有期雇用労働法」の中小企業への適用が2021年(令和3年)4月1日に迫っています。(大企業へはすでに適用されています)

くわしくは、千葉労働局雇用環境・均等室「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保のための特別相談窓口」(電話:043-221-2307)までお問い合わせください。
掲載期間2020-10-20 〜 2022-03-31
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